Politique RH et offres d'emploi

Coordinateur(rice) de Parcours et de Projets (CPP)

Parue le 11 septembre 2023

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

Conformément aux valeurs de l’association et aux projets des établissements, les dispositifs d’Alternatives accompagnent des personnes en situation de handicap vers l’autodétermination. Le Coordinateur de Parcours et de Projet agit conformément aux projets des dispositifs d’Alternatives. Il assure une fonction de coordination et de suivi des projets d’accompagnement. Il assure en transversalité le suivi des entrées et sorties des personnes accompagnées au sein des services, notamment en cas de nécessité de réorientation.

Mission

  • Vous êtes motivé pour rejoindre une organisation en pleine transition inclusive.

  • Vous avez envie d’accompagner des adultes vers l’autodétermination ;

  • Vous êtes convaincu que l’action du médico- social est subsidiaire au droit commun ;

  • Vous rêvez de travailler dans le cadre d’un management coopératif.

  • Vous aimez travailler en réseau, faire bouger les lignes, partager vos convictions.

  • Vous avez pour ambition d’être force de proposition pour une société plus inclusive.

Alors n’hésitez plus ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) !

Profil

  • Diplôme d’état ES

  • Permis B

  • Connaissance du handicap psychique et de l’autisme

  • Autonomie et capacité d’adaptation

  • Capacité à travailler au sein d’une équipe dans le cadre du management coopératif

  • Maitrise des concepts de transition inclusive et de l’autodétermination

  • Expérience en milieu ouvert appréciée

  • A l’aise dans la rédaction de projets personnalisés.

Fiche de poste

Fiche de poste disponible sur demande : contactalternatives@gapas.org

Contact

Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV à Monsieur le Directeur

Vos informations personnelles sont collectées et utilisées par le Gapas dans le cadre de la gestion de son recrutement. Si vous souhaitez en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez cliquer ici.