Présentation du Gapas
Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et l’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.
Présentation de l'établissement
L’IME Jean-Paul accueille 62 enfants et adolescents, de 6 à 20 ans, aveugles ou gravement déficients visuels avec handicaps associés, en externat ou en internat de semaine.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le cadre de direction la seconde dans l’ensemble de ses fonctions de direction de l’IME « Jean Paul ». Par délégation du Directeur, le cadre de direction est notamment responsable :
- De la rédaction et du suivi du projet individualisé d’accompagnement des jeunes accueillis,
- De la qualité de l’accompagnement et des prestations,
- De la gestion et de l’animation de l’équipe pluridisciplinaire,
- De la qualité de vie au travail.
Profil
- Professionnel(le) diplômé(e) ou en cours de formation Niveau 2
- Connaissance approfondie des orientations des politiques publiques actuelles dans le champ du handicap.
- Expérience souhaitée dans le champ de la déficience visuelle.
- Avoir une excellente connaissance des acteurs de l’environnement (champ médico-social, handicap, éducation nationale, etc…)
- Disposer de qualités organisationnelles, d’écoute et de travail en équipe,
- Posséder des qualités pour mobiliser et fédérer les équipes dans le cadre d’un management coopératif,
- Être animé(e) d’une éthique professionnelle compatible avec les directives associatives et institutionnelles.