Politique RH et offres d'emploi

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

La GERLOTTE est une Maison d’Accueil Spécialisée qui accompagne 51 personnes en situation de handicaps multiples sous différentes modalités (accueil permanent, de jour, temporaire ou à domicile).

Mission

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, le coordinateur d’activités :

• Coordonne, anime et pilote la mise en œuvre des activités en lien avec les projets de vie.

• Organise des événements et créé une dynamique pour rythmer la vie institutionnelle en fédérant les personnes accompagnées et leurs proches, les professionnels, les partenaires.

  Aussi, il est chargé(e) :

• D’exercer une fonction éducative et d’animation dans une visée de socialisation, de citoyenneté et d’intégration tout en s’impliquant dans une relation socio-éducative de proximité ;

• De contribuer à l’évaluation, l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ;

• Concevoir, conduire, évaluer des projets d’activités : il a le rôle d’être le fil rouge des plannings d’activités de chaque personne accompagnée en se positionnant comme personne ressource pour tous les professionnels ;

• Coordonner les actions des différents intervenants(équipe pluridisciplinaire, professionnels libéraux ; intervenants extérieurs, bénévoles, service civique...) en lien avec les coordinateurs de projets de vie et l’équipe paramédicale ;

• S’impliquer dans la mise en œuvre du projet de soin et participe aux actes de la vie quotidienne

• Interlocuteur privilégié des équipes pluridisciplinaire il(elle) est personnes ressource sur les thématiques de la bientraitance, de l’autodétermination, des activités adaptées et de toute la vie institutionnelle.

• D’ouvrir l’établissement sur l’extérieur en développant tout un réseau de partenaires ;

• Contribuer à créer les conditions pour que les personnes soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenues dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie.

• D’assurer les soins de nursing (1 poste d’après-midi par semaine)

Profil

• Titulaire d’un diplôme de moniteur éducateur

• Des formations et compétences complémentaires seraient un plus (BAFA, BPJEPS, communication, pratique d’un art, humanitude, outils de communication...)

• Bonne connaissance de l’outil informatique (PACK OFFICE, IMAGO)

• Expériences souhaitées auprès d’un public en situation de handicap

• Permis B exigé

• Capacité à fédérer, rigueur, curiosité et esprit d’initiative.

• Capacité d’organisation, de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire.

• Le professionnel doit être en capacité de se projeter dans de nouveaux modèles d’accompagnement innovants et inclusifs dans le cadre d’un management coopératif