Politique RH et offres d'emploi

Un(e) Ergothérapeute

Parue le 27 février 2024

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

Le Pôle Déficiences Visuelles a pour mission d’accompagner des jeunes en situation de handicap visuel (avec ou sans handicap associé) ainsi que leur famille, en poursuivant trois finalités :

• Pour les jeunes, prévenir ou réduire au maximum les conséquences fonctionnelles, physiques, psychologiques, sociales et scolaires du handicap afin de permettre leur épanouissement et leur autonomie ;

• Pour les familles, assurer un rôle de conseil, d’information et de soutien face aux difficultés de leur proche ;

• Pour l’environnement et ses acteurs, proposer des actions d’appui-ressources autour de la déficience visuelle (aides techniques, sensibilisations…).

Selon l’âge du jeune et sa situation, trois portes d’entrée sont possibles : le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), le Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à la Scolarisation (SAAAS) ou le Service d’Accompagnement Familial et d’Éducation Précoce (SAFEP-SAAAS).

Présentation de l’équipe pluridisciplinaire :

Le Pôle Déficiences Visuelles dispose d’un plateau technique riche : une équipe médicale : pédiatre, ophtalmologue, pédopsychiatre, neuropédiatre / une équipe paramédicale : psychomotriciennes, orthophonistes, kinésithérapeutes, orthoptistes, instructrice en Activités de la Vie Journalière, instructrices de locomotion / des psychologues et neuropsychologues / une équipe pédagogique / une équipe socioéducative, un service d’adaptation et de transcription et des fonctions supports.

Mission

L’Ergothérapeute intervient auprès des enfants et adolescents déficients visuels avec ou sans handicap associé, sur leurs lieux de vie ou de scolarisation pour des bilans et des séances de rééducation.

L’ergothérapeute peut aussi assurer une mission d’expertise et de conseil en matière d’accessibilité. Sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de direction, l’Ergothérapeute contribue à la mise en oeuvre du projet individualisé d’accompagnement des jeunes dans le cadre du projet de service.

A ce titre, il assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité :

- Réaliser des bilans et mettre en place des rééducations ergothérapeutiques pour développer ou préserver l’autonomie des jeunes dans son environnement quotidien et social, notamment en :

o Effectuant l’évaluation des besoins ;

o En mettant en place des séances de rééducations (individuelles ou de groupe) sur prescription médicale (apprentissage des techniques de compensation, préconisation d’aide technique, travail de la planification de la tâche, structuration spatiotemporelle…)

o En diminuant les situations de handicaps en lien avec la déficience visuelle en agissant sur l’environnement (adaptation de l’environnement, préconisations au niveau de l'installation en classe et au domicile) ;

o En accompagnant les enfants dans l’utilisation de l’outil informatique, dans l’apprentissage du clavier, la maitrise des réglages d’accessibilité et logiciels adaptés, téléphonie adaptée ;

o En faisant le lien avec les fournisseurs et partenaires pour financer et pour obtenir les aides techniques, et en assurer l’essai et la prise en main des jeunes.

- Participer à des ateliers thérapeutiques, ateliers parents/enfants en équipe pluridisciplinaire ;

- Étayer les professionnels du réseau partenaire qui accompagnent l’enfant (CAMSP, SESSAD, ESSMS, libéraux…) pour une réflexion autour de l’adaptation des outils des postures ergonomiques en lien avec la déficience visuelle ;

- Assurer un rôle de coordinateur : interlocuteur privilégié de la famille, coordonner les différents professionnels du PDV et le réseau partenaire qui accompagne l’enfant, élaborer le projet de l’enfant ;

- Participer à certaines consultations médicales avec les médecins du pôle ;

- Participer aux réunions de service et aux réunions de projet de l’enfant.

Profil

Ø Titulaire du Diplôme d’État d’Ergothérapeute

Ø Aisance à accompagner des jeunes de tout âge (0-20 ans)

Ø Une expérience dans la déficience visuelle serait un plus mais non obligatoire

Ø Aisance avec les écrits professionnels

Ø Maîtrise de l’outil informatique

Ø Savoir s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Ø Autonomie dans l’organisation de travail

Ø Être dans le partage et la transmissions de compétences/connaissances

Ø Être titulaire du permis B

 

Conditions de travail et avantages :

Ø Travail en équipe pluridisciplinaire : équipes paramédicale, pédagogique et socioéducative dynamiques et motivées

Ø Possibilité de formations internes au GAPAS : travail en coopération, autodétermination, Valorisation des Rôles sociaux…

Ø Rémunération selon la convention 66, indemnité SEGUR (183 euros mensuels)

Ø Flexibilité au niveau des horaires

Ø Déplacements réguliers (Nord et Pas-de-Calais) avec véhicules de service

Ø Téléphone et ordinateur professionnels

Ø Avantages annexes : tickets restaurants, CSE, congés trimestriels…

Ø Travail en partenariat avec les familles, possibilité de suivis au PDV ou sur les lieux de vie de l’enfant (domicile, crèche, école…).

 

Évolution possible :

Opportunité de s’inscrire à la formation d’Instructeur pour l’Autonomie des personnes Déficientes Visuelles (IADV).

https://aveuglesdefrance.org/nos-formations/formations-qualifiantes/formation-des-instructeurspour-lautonomie-des-personnes-deficientes-visuelles/

Fiche de poste

Fiche de poste disponible sur demande : nmarcque@gapas.org

Contact

Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation, CV avant le 10/03/2024 à Monsieur Thellier-Gouin, cadre de direction.

Vos informations personnelles sont collectées et utilisées par le Gapas dans le cadre de la gestion de son recrutement. Si vous souhaitez en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez cliquer ici.