Présentation du Gapas
Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.
Présentation de l'établissement
Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun. En lien étroit avec les ressources du territoire, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisent la vie des habitants dans la ville.
➔ Une mission à fort impact sociétal avec les personnes vivant avec un handicap
✓ Vous êtes convaincu.e que l’action médico-sociale est complémentaire au droit commun,
✓ Vous avez envie d’accompagner des adultes dans leurs défis d’inclusion,
✓ Vous souhaitez travailler dans le cadre d’un management coopératif,
✓ Vous aimez travailler en réseau, faire bouger les lignes, partager vos convictions,
✓ Vous êtes force de proposition pour une société plus inclusive
➔Télétravail, heures annualisées, véhicule de service
Le poste est dédié à l’accompagnement de personnes vivant avec un handicap dans des logements. Il est basé dans l’Oise (60) dans un lieu d’habitation sur Ribécourt. Un lieu de travail pour l’équipe est mis à disposition dans les espaces communs de l’immeuble.
Mission
Essentiel au projet d’inclusion, le/la coordinateur.trice agit en tant que facilitateur du projet social de plusieurs habitants vivant avec un handicap en colocation au sein de logements accompagnés dans la ville.
Pour rendre possible cette mission, Vous travaillez en binôme avec un.e animateur.trice pour accompagner le projet de vie collectif des habitants. Ensemble, vous modulez vos interventions sur les lieux de vie pour renforcer les compétences et les habiletés sociales nécessaires à la vie en logement et la lutte contre la stigmatisation du handicap.
Pour se faire, vous coordonnez les projets d’inclusion en lien avec les ressources de l’environnement (prestataires des services à domicile, professionnels du champs sanitaire et médico-social, tissu associatif local, proches aidants, etc.).
Profil
✓ Diplôme d’état Educateur Spécialisé, animateur 1ere catégorie.
✓ Souhait d’un contexte professionnel dynamique et varié
✓ Permis B véhiculé
✓ Capacité à télétravailler
✓ Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel…)
✓ Connaissance du handicap (psychique notamment)
✓ S’inscrire dans une démarche permanente d’innovation
✓ Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d’inclusion
✓ Capacité d’adaptation pour un travail en transversalité
✓ Capacité à travailler en autonomie
✓ Maitrise des concepts d’autodétermination et d’empowerment
✓ Capacité à porter des projets en partenariat et en réseau
✓ Qualité de communication et de collaboration
✓ Qualités humaines : sens de l’écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d’esprit !
✓ Expérience du milieu ouvert appréciée.