Présentation du Gapas
Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.
Présentation de l'établissement
Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun. En lien étroit avec les ressources du territoire, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisent la vie des habitants dans la ville.
➔ Une mission à fort impact sociétal avec les personnes vivant avec un handicap
-
Vous êtes convaincu.e que l’action médico-sociale est complémentaire au droit commun,
-
Vous avez envie d’accompagner des adultes dans leurs défis d’inclusion,
-
Vous souhaitez travailler dans le cadre d’un management coopératif,
-
Vous aimez travailler en réseau, faire bouger les lignes, partager vos convictions,
-
Vous êtes force de proposition pour une société plus inclusive
Le poste est dédié à l’accompagnement de personnes vivant avec un handicap dans des logements. Il est basé dans le Nord (59) avec des lieux d’habitation sur Lille, Armentières, Roubaix et Ostricourt.
Un lieu de travail pour l’équipe dans un espace de coworking situé dans l’ancienne gare de Saint Sauveur – le Bazaar St So – est mis à disposition.
➔ Télétravail, heures annualisées, véhicule de service
Mission
En tant qu’intervenant central dans le projet de vie collectif, vous travaillez en lien étroit avec des coordinatrices. Dans ces binômes, vous agissez en complémentarité pour encourager le projet social de plusieurs habitants vivant avec un handicap en colocation au sein de logements accompagnés dans la ville. Pour rendre possible cette mission, vous modulez vos interventions sur les lieux de vie pour mettre en place des actions pour renforcer les compétences et les habiletés sociales pour la vie en logement et la lutte contre la stigmatisation du handicap.
La promotion de la participation sociale et de la citoyenneté des habitants en situation de handicap animent vos démarches partenariales.
Profil
-
Diplôme d’état moniteur-éducateur, animateur ou AES.
-
Souhait d’un contexte professionnel dynamique et varié
-
Permis B véhiculé
-
Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel...)
-
Expérience du travail en réseau
-
Approche de l’accompagnement du handicap
-
Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour réaliser le projet d’inclusion
-
Coaching des personnes accompagnées pour la vie en logement
-
Qualité de communication et de collaboration
-
Sens de l’écoute, disponibilité et ouverture d’esprit !