Présentation du Gapas
Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et l’Ile-de France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.
Présentation de l'établissement
L’Oiseau-Mouche est une structure atypique regroupant une compagnie, un théâtre à Roubaix au sein duquel est situé le restaurant le Colibri et un service traiteur. L’activité se déploie autour de 2 axes professionnels : une activité artistique et une de restauration. L’Oiseau-Mouche se compose d’une équipe de 60 permanents dont 41 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique accompagnés dans le cadre de leur vie professionnelle et des artistes et techniciens intermittents du spectacle vivant.
Mission
Sous l’autorité de la Directrice Adjointe, en étroite collaboration de l’équipe de l’Oiseau-Mouche et en lien fonctionnel avec la Direction des Ressources Humaines du GAPAS, le/la chargé.e des Ressources Humaines participe à la bonne gestion, suit et garantie l’application des ressources Humaines des salariés, travailleurs handicapés et intermittents de l’Oiseau-Mouche. Il/Elle en est l’interlocutrice privilégiée et est en lien avec les organismes sociaux. Il/Elle assure également le suivi administratif au travers de la gestion du personnel (vie contractuelle, suivi de paie, suivi médical entre autres).
Spécificités du poste :
Connaissance du code du travail, de la convention 66, des spécificités du Code de l’Action Sociale et des Familles concernant les travailleurs handicapés en ESAT et si possible une connaissance de la convention CNCEA (activité artistique). Maitrise le cadre légal et collecte les informations nécessaires en lien avec le personnel de l’entreprise.
Il/Elle assure le standard, l’accueil, la relève du courrier et la gestion de la boite mail générique de l’Oiseau-Mouche
Profil
- Niveau de diplôme Bac + 2 en Ressources Humaines à minima
- 3 années d’expérience professionnelle exigées
- Connaissances des dispositions légales et conventionnelles (CC66, CASF, CNCEA ….)
- Connaissance et maitrise de l’outil informatique (PACK OFFICE) , EIG, IMAGO, OCTIME , GUSO seraient un plus
- Rigueur et organisation
- Capacité d’analyse de situation et d’alerte
- Être force de proposition et veille sociale
- Travailler en transversalité et en équipe