Présentation du Gapas
Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.
Présentation de l'établissement
1) Localisation
Services communs des établissements d’Ile de France.
Bureau situé : IME Jean Paul 29 allée BOISSY d’ANGLAS 91000 EVRY. Déplacements ponctuels dans les établissements Sud d’Ile de France.
2) Lien hiérarchique
Il est placé sous le lien hiérarchique du Responsable Administratif et Financier Ile-de-France, lui-même sous l’autorité du/ de la Directrice Régionale
3) Liens fonctionnels
Il est en lien fonctionnel avec la direction financière et comptable du Gapas et les équipes comptables et les directions des établissements.
4) Spécificités du poste
Disponibilité en fonction du calendrier des obligations comptables et budgétaires.
Initiative, autonomie et responsabilité.
Mission
Le/la comptable exerce les missions décrites ci-dessous sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière d’Ile-de-France auprès de laquelle il/elle est chargé(e) de rendre compte.
Il/elle est responsable :
- De la réalisation des opérations comptable des établissements de son périmètre,
- Du respect des méthodes et règles comptables,
- Du traitement des opérations au fil de l’eau,
- Du respect des échéances
Selon l’organisation du Gapas, il/elle :
- Réalise les travaux de comptabilité générale, auxiliaire et analytique,
- Justification des comptes,
- Contrôle de l'exactitude des écritures comptables liées à la facturation, à la paie et aux immobilisations,
- Etabli les travaux de clôture,
- Prépare les états financiers notamment la production des situations comptables,
- Comptabilisation des caisses,
- Met à jour les tableaux de bord,
- Prépare et suit le plan pluriannuel d’investissements conformément aux directives de la Responsable Administrative et Financière,
- Suit les contrats de prestation,
Profil
• Diplôme d’une formation BAC+2/+3 en comptabilité et gestion,
• Connaître les normes juridiques, fiscales et comptables ;
• Maîtrise de la comptabilité jusqu’au bilan ;
• Maîtrise l’utilisation des systèmes d’information avec la connaissance du logiciel EIG;
• Une expérience dans le milieu médico-social serait un plus,
• Autonome, curieux et vous savez faire preuve de grande souplesse ;
• Vous êtes réactif et polyvalent
• Vous avez une aisance relationnelle significative et aimez travailler en équipe ;
Conditions de travail et avantages :
- Rémunération en fonction de l’expérience selon la convention collective du 15 mars 1966 sur grille de technicien supérieur,
- Prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 75%,
- 9 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein,
- Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 57 %,
- Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu’à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage,
- Télétravail possible à partir de 2 mois d’ancienneté,
- Prise de poste prévisionnelle : dès que possible.