Présentation du Gapas
Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.
Présentation de l'établissement
Le GAPAS 62 propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes à travers la gestion d'une trentaine établissements et services sociaux et
médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. L’action s’articule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle œuvre en faveur de leur autodétermination et d’une réponse accompagnée pour tous. La structure FAM accueille 19 adultes en hébergement permanent en situation de polyhandicap avec ou sans troubles associés.
Mission
Sous l’autorité de la direction, le/la psychologue dispose de l’autonomie, de l’initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein des structures. En
collaboration avec le/la cadre de direction, il/elle participe aux entretiens dans le cadre de la démarche de préadmission. Il/elle promeut l’autonomie et l’autodétermination des personnes accompagnées, la valorisation de leurs rôles sociaux, leur qualité de vie et le plein exercice de leur citoyenneté. Il/elle réalise avec l’équipe pluridisciplinaire des évaluations des particularités de fonctionnement des
personnes, aide à leur compréhension, et participe au processus d’analyse des comportements et à la mise en œuvre du plan d’intervention qui en découle. Il/elle contribue à l'animation d'une dynamique institutionnelle autour de la coopération.
Profil
Formation : Master 2 de Psychologie (parcours développement, éducation, handicap). Expérience appréciée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Missions plus précises
Vos activités et attributions afférentes au poste sont :
✓ Veiller à la qualité de vie des personnes accompagnées en lien avec les autres professionnels et les aidants
✓ Participer à la mise en œuvre du projet d’accompagnement
✓ Aider à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées en lien avec l’accompagnement thérapeutique, éducatif et social
✓ Développer des hypothèses de travail auprès des équipes de professionnels et proposer des ajustements d’accompagnement dans l’évaluation, la prévention et la gestion des troubles du comportement
✓ Mener au besoin des évaluations pour chaque personne accompagnée.
✓ S’assurer de la bonne tenue du support de suivi des actions
✓ Travailler en collaboration et en complémentarité avec les partenaires intervenants dans le cadre du projet de vie de la personne
✓ Intervenir en régulation de l’équipe
✓ Participer à l'animation de la dynamique institutionnelle
✓ Intervenir dans le cadre du soutien aux aidants
Profil & Qualités requises
Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles du Groupement et vous mettez en avant l’autodétermination et la participation des personnes accueillies.
Dans la connaissance du public accompagné, vous disposez de :
✓ Expertise dans l’accompagnement des personnes présentant un handicap et des troubles associés.
✓ Connaissances sur les habilités sociales, l’autodétermination et la valorisation des rôles sociaux.
✓ Faire preuve d’une grande capacité d’écoute et d’empathie en direction des personnes accompagnées et de leurs proches, de bienveillance vis-à-vis des professionnels.
✓ Connaissance du travail en réseau et partenariat
Spécificités liées au poste
✓ Permis B exigé