Présentation du Gapas
Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.
Présentation de l'établissement
Rattachée à la Directrice Régionale Hauts-de-France, en lien fonctionnel avec la DAF de l’Association, vous prenez en charge l'intégralité de la fonction Administrative et Financière de votre périmètre régional qui comprend, à ce jour, une vingtaine d’établissements et services situés en région Hauts-de-France (départements 59, 62 habitats inclusifs en 60).
Votre périmètre "humain" est d'environ 700 professionnels.
Vous travaillez en relation étroite avec les différents acteurs administratifs et comptables de la région Hauts-de-France, notamment les relais présents en établissement. Vous managerez l’équipe comptable actuellement en établissement (5 cadres comptables)
Mission
Extrêmement opérationnel(le), vous êtes le/la référent(e) financière auprès des Directeurs d’établissements et des cadres de direction. Votre rôle est de les conseiller et les accompagner dans la gestion budgétaire et comptable et vous déclinez la stratégie financière sur le territoire HDF du GAPAS. A ce titre, vous êtes membre du CODIR HDF.
Vous êtes garant :
- de la bonne gestion financière du CPOM du territoire en lien avec les établissements existants et en devenir
- de la bonne gestion comptable et financières des établissements
- du respect des dispositions légales et conventionnelles.
En prise de poste, vous réalisez un diagnostic des ressources en gestion financière au sein des établissements de votre périmètre avec les équipes concernées et vous proposerez un plan d'action.
Vos principales missions sont les suivantes :
En comptabilité :
- assurer le pilotage de la tenue de la comptabilité des établissements du périmètre des établissements de la région et la consolidation des données selon les territoires, en collaboration avec les services comptables, documents de synthèse, conseils, élaboration de budget
- accompagner dans une démarche d'optimisation en faveur de l'accompagnement médico-social
- pilote la mise en place de procédures dans les domaines administratifs, comptables, financiers dans le cadre des procédures de l’association
- piloter l'équipe comptable par rapport aux obligations fiscales
- participer à toutes les étapes du CPOMn suivi de l’activité, indicateurs de performance et des dépenses
- Élaboration des budgets sous forme d’EPRD
- appui financier et administratif en lien avec les projets de développement et/ou de transformation de l'activité
Investissements et subventions
- soutient dans l’analyse des besoins des établissements pour la construction du plan pluriannuel d'investissement, suivi des plans pluriannuels d'investissement et la réactualisation
- contribue à l’élaboration et au suivi des dossiers de demandes de subvention
Gestion administrative
- analyser régulièrement les contrats de prestation en cours, et propose des solutions de renégociations
- optimisation constante des budgets dans un souci d'amélioration constante de la qualité d'accompagnement
- veiller au respect des prestations et des conditions budgétaires des contrats des prestataires, participer à la renégociation des contrats
Gestion des tableaux de bord et indicateurs
- analyser les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité et des orientations stratégiques des établissements
- contribuer à la création et au développement des outils existants
Management de l’équipe comptable
- Anime le collectif des comptables selon les valeurs managériales associatives
- Contribue à la montée en compétence de l’équipe en fonction des besoins de l’Association existants et à venir
- Organise la continuité de l’activité sur le territoire
Profil
De formation COMPTABLE ET FINANCIERE (bac +3/4 exigé), vous justifiez d'une expérience réussie, d’au moins 3 ans, en tant que contrôleur de gestion ou gestionnaire Une dimension multisite serait un plus, tout comme la connaissance du secteur médico-social.
Acteur(rice) de terrain, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon sens des priorités pour traiter les différentes sollicitations qui vous sont faites. Rigoureux/se et organisé(e), vous saurez mener de front projets et gestion quotidienne.
Doté(e) d’un bon relationnel, enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et le management.
Vous avez l’esprit d’initiative et êtes force de proposition.
Permis B exigé.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées correspondant à vos attentes ?
Alors rejoignez-nous et participez, à votre niveau, à l’amélioration de l’accompagnement des personnes en situation de handicap !