Politique RH et offres d'emploi

Un(e) Surveillant(e)s de nuit

Parue le 27 janvier 2025

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

Le foyer de vie et le foyer d'accueil médicalisé accueillent 48 adultes (29 pour le foyer de vie et 19 pour le FAM) en hébergement permanent en situation de handicap avec ou sans troubles associés.

Mission

Sous l’autorité du cadre de direction, le/la surveillant-e de nuit dispose de l’autonomie, de l’initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l’unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Il/elle veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes accueillies durant la nuit. Il/elle réalise des tâches de nuit (entretiens de matériels, etc) et apporte le soutien nécessaire aux personnes accompagnées.

Profil

Formation : Diplôme de surveillant de nuit. Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles du Groupement et vous mettez en avant l’autodétermination et la participation des personnes accueillies. Spécificités liées au poste ✓ Permis B exigé ✓ Horaires d'internat ✓ Lettre de motivation exigée.

 

✓ Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau projet,

✓ Vous rêvez de travailler dans le cadre d'une organisation coopérative,

✓ Vous aimez travailler en équipe et en réseau, faire bouger les lignes, partager vos convictions,

✓ Vous voulez relever le challenge d'un autre mode d'accompagnement,

Alors n’hésitez plus ! 

Fiche de poste

Fiche de poste disponible sur demande : secretariat.famfv@gapas.org

Contact

Envoyez vite (avant le 10 février 2025) votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Christèle REGNIER Directrice

Vos informations personnelles sont collectées et utilisées par le Gapas dans le cadre de la gestion de son recrutement. Si vous souhaitez en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez cliquer ici.