Politique RH et offres d'emploi

Un(e) travailleur(se) social(e) en HABITATS INCLUSIFS

Parue le 23 avril 2024

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun.
En lien étroit avec les ressources du territoire, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisent la vie des habitants dans la ville.
➔ Animer un Projet de Vie Sociale et Partagée en vue de favoriser le vivre- ensemble de colocataires en situation de handicap psychique.

Conformément aux valeurs de l’association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l’Autisme et en situation de polyhandicap vers l’autodétermination.

Mission

En tant qu’intervenant central dans le projet de vie collectif, vous travaillez en lien étroit avec un.e coordinateur.trice. Dans ce binôme, vous agissez en complémentarité pour encourager le projet social de plusieurs habitants dans les villes de Versailles- Saint Cyr l’Ecole / Houilles-Chambourcy. Pour rendre possible cette mission, vous mettez en place des actions pour renforcer les compétences et les habiletés sociales de la vie en logement en faveur de la déstigmatisation du handicap :
- assurer une veille et favoriser la sécurisation à domicile
- encourager l’autonomie
- soutenir la convivialité
- valoriser la participation sociale et citoyenne

Profil

✓ Un.e professionnel.le engagé.e et convaincu.e disposant d’un savoir-faire dans l’accompagnement du handicap (moniteur-éducateur, AES, DUT Carrières Sociales, BPJEPS)
✓ Souhait d’un contexte professionnel dynamique et varié
✓ Permis B véhiculé
✓ Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel…)
✓ Capacité à faire du lien avec les acteur locaux (associations, maisons de quartier…)
✓ Approche des enjeux sociétaux autour des questions de santé mentale
✓ Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour réaliser le projet d’inclusion
✓ Qualité de communication et de collaboration pour le travail en équipe
✓ Sens de l’écoute, disponibilité et ouverture d’esprit !

Conditions du poste
- Télétravail dont une journée en présentiel dans un espace de coworking
- Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social
- Heures annualisées, flexibilité des horaires
- Véhicule de service à partager dans le binôme, remboursement des frais KM sur l’utilisation du véhicule personnel
- CE, chèques-vacances, mutuelle employeur
- Reprise d’ancienneté possible

Fiche de poste

Fiche de poste disponible sur demande : habitatsalternatives@gapas.org

Contact

Merci d’adresser votre candidature par mail avant le 20 mai 2024 (CV & lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Estève HANARTE, Directeur d’ALTERNATIVES

Vos informations personnelles sont collectées et utilisées par le Gapas dans le cadre de la gestion de son recrutement. Si vous souhaitez en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez cliquer ici.